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So arbeiten wir MITeinander

Der im Frühjahr neu gebildete Vorstand hat sich vorgenommen innerhalb des Vorstands professioneller zusammenzuarbeiten, um Vorstandssitzungen effizienter zu gestalten, konstruktive Diskussionen zu ermöglichen und angenehmer miteinander arbeiten zu können. Auch wollen wir auf diesem Weg einen Teil unserer Vorbildfunktion für ÜbungsleiterInnen, GruppenhelferInnen und Teilnehmende erfüllen. Dazu wurde ein Verhaltenskodex aufgestellt, der Grundsätze unserer Zusammenarbeit regelt:


  • jederzeit respektvolle Sprache verwenden

  • auf angemessene Gespächslautstärke achten

  • Argumente des anderen anhören und ernst nehmen

  • Gesprächspause, wenn nötig, erbitten bzw. anerkennen

  • Kritik als konstruktives Element statt als Angriff betrachten

  • eigene Themen für Vorstandssitzungen sinnvoll vorbereiten

  • Tagesordnungspunkte werden in Vorstandssitzungen, nicht vorab per E-Mail oder Whatsapp, diskutiert

  • Nachrichten außerhalb der Sitzungen innerhalb des Vorstands dienen zur Information aller

  • pünktliches Erscheinen zu Vorstandssitzungen / Absage, wenn keine Teilnahme möglich ist

  • Absprachen einhalten

  • Ehrenkodex des LSB NRW wird von allen Vorstandsmitgliedern anerkannt


Um diesen Verhaltenskodex soll in den nächsten Monaten auch ein umfassendes Schutzkonzept entstehen, das insbesondere, aber nicht nur, Kinder und Jugendliche vor sexuellem Missbrauch im Sportverein schützen soll.


Lena Wolters



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